Ética y cumplimiento en Tractebel

Compromiso de alto nivel

En Tractebel sabemos que, sin ética, nuestra empresa no tiene futuro. Nuestro compromiso es ser un socio fiable y responsable. Por ello, cada trabajador de Tractebel recibe formación sobre cuál es el comportamiento que consideramos éticamente aceptable según nuestro Código ético, la Guía práctica sobre cuestiones éticas y nuestras políticas de empresa.

CULTURA BASADA EN LA INTEGRIDAD

  • Compromiso pleno con las normas éticas
  • Gestión ejemplar
  • Tolerancia cero

«Nuestros principios éticos son la base sobre la cual queremos desarrollar nuestro negocio. Todos los empleados de Tractebel y las partes relacionadas deben comprometerse a promover dichos principios en forma ejemplar».

Olivier BIANCARELLI
Consejero delegado

photography – David Plas

Nuestros cuatro compromisos

En Tractebel, nuestra política de ética y cumplimiento se basa en cuatro principios básicos y específicos de actuación:

  1. Actuar en conformidad a la legislación y a la normativa
    En todas las circunstancias, nuestros trabajadores  deben observar las leyes internacionales, federales y locales, así como los códigos de prácticas profesionales que sean aplicables a sus actividades.

  2. Establecer una cultura de integridad
    La integridad tiene mucho que ver con evitar cualquier conflicto entre los intereses personales y los de la empresa, y en el convencimiento pleno de que estamos obligados a respetar determinados valores. La integridad genera un ambiente de confianza y actúa como protección contra las prácticas corruptas.

  3. Comportarnos de manera justa y honesta
    Los trabajadores deben cumplir irrestrictamente sus responsabilidades y compromisos. Todas sus interacciones, tanto dentro como fuera de la empresa, deben hacerse de buena fe y desde un espíritu constructivo, aportando siempre información genuina, precisa y completa.

  4. Respetar a los demás
    Este principio se aplica en particular al respeto de los derechos de las personas, su dignidad y sus diferencias, y también al respeto de las distintas culturas. Igualmente, se aplica a los bienes tangibles e intangibles que pertenecen a los demás.


Nuestro Código y nuestras directrices

En Tractebel no escatimamos esfuerzos para actuar —siempre y en todo momento— de acuerdo con la normativa vigente y con las reglas y los principios que se encuentran en nuestro Código de éticao, en la Guía práctica sobre cuestiones éticas y en nuestras políticas de empresa. El Código de éticao define los principios éticos del Grupo ENGIE y nuestro sistema de administración en este ámbito. La Guía práctica sobre cuestiones éticas explica cómo aplicar las normas de ética a las situaciones laborales cotidianas. 

Arquitectura de referencia de Ética & Compliance (sólo disponible en inglés)

Consultar el Código de éticao del Grupo (sólo disponible en inglés)
Consultar la Guía práctica sobre cuestiones éticas (sólo disponible en inglés)

Referencial de Integridad (sólo disponible en inglés)

Referencial de Gestión de Compliance (sólo disponible en inglés)

Principios de referencia sobre derechos humanos (sólo disponible en inglés)

Códigos de conducta :

Consulte nuestra Política de Regalos y Hospitalidad (sólo disponible en inglés)
Documento de Registro" (Plan de Vigilancia 2018) (sólo disponible en inglés)

Tractebel ha recibido la certificación ISO 37001: 2016. Esta norma internacional especifica los requisitos y proporciona orientación para establecer, implementar, mantener, revisar y mejorar el sistema de gestión antisoborno.

Esta certificación engloba a todas las oficinas de Tractebel, en toda su presencia mundial. Los beneficios de esta certificación incluyen aumentar la visibilidad de nuestro compromiso anticorrupción, aumentar la calidad, mejorar continuamente nuestro programa anticorrupción y reducir nuestra exposición a riesgos legales y financieros.

"Esta documentación, combinada con la Certificación del Grupo ENGIE, demuestra nuestro fuerte compromiso con la excelencia de nuestro Programa de Ética y Compliance", dijo Sabien Vermeulen, Directora Jurídica, Ética y Compliance en Tractebel.

Acceda a la certificación aquí.

La validez de nuestro certificado puede confirmarse mediante solicitud por correo electrónico al auditor

Whistleblowing system

Sistema de Denuncias

Como parte del esfuerzo constante del grupo para profundizar su compromiso con la ética y proporcionar herramientas fáciles de utilizar para quienes deban denunciar situaciones inapropiadas o a individuos que no estén alineados con nuestros principios, leyes y reglamentos actuales, Tractebel (ENGIE) ha establecido un Sistema de Denuncias, el cual está abierto a todos sus empleados y partes interesadas (proveedores, subcontratistas, sindicatos, ONGs, etc.).

Este sistema complementa los canales existentes y fortalece el cumplimiento de normas y ética del grupo. El sistema está abierto para cualquier persona y es fácil de utilizar, confidencial y anónimo si se requiere.

El denunciante puede informar sobre un incidente, de forma anónima o no, y puede hacerlo en francés, inglés, español o portugués. Los mensajes escritos en otros idiomas serán traducidos.

  • Mediante correo electrónico a la BU de Cumplimiento de Normas y Ética de Tractebel, la cual gestionará su alerta de forma confidencial al correo electrónico: ethics@tractebel.engie.com
  • Mediante correo electrónico al proveedor de servicios externo que recibe las alertas de ENGIE: ethics@engie.com
  • Mediante una llamada sin cargo al número: 00 800 2348 2348 (Vea los países donde aplica en la Página web de ENGIE) - sólo disponible en inglés.
  • Mediante una llamada con cargo al número:
    + 33 1 45 51 03 67

Encontrará más información en la página web de ENGIE - sólo disponible en inglés.

¿Ha presenciado algún incidente que afecte a la ética? ¡Infórmenos!

Recuerde que la identidad del informante y de todas aquellas personas presuntamente responsables de una conducta indebida, se tratarán con la máxima confidencialidad.

Si desea informar de un incidente, póngase directamente en contacto con nosotros. El responsable de cumplimiento jurídico y ético tratará cualquier información con la máxima confidencialidad.

Contacto ethics@tractebel.engie.com